Ficohsa emerge como un líder destacado en sostenibilidad en la región centroamericana al incorporar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su plan empresarial con el objetivo de fomentar la creación de valor a largo plazo.
En esta línea, la institución financiera ha creado un enfoque de sostenibilidad con el propósito de fomentar un progreso beneficioso para la sociedad en su conjunto. Esto va de la mano con su compromiso de aportar de manera positiva al ámbito económico, ambiental y social, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los valores del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Evolucionando hacia una cultura de sostenibilidad ASG
Ficohsa ha adoptado un modelo de sostenibilidad cuya estrategia se basa en cuatro pilares fundamentales que guiarán las acciones del grupo durante los años 2023 a 2028. Estos pilares están relacionados con evolucionar hacia una cultura ASG, es decir, lograr un buen gobierno corporativo, profundizar una cultura centrada en el cliente, formar promotores de cambio social y ambiental, agenciar el bienestar de los colaboradores, y el compromiso de las empresas del grupo en puntos fundamentales como el ofrecimiento de servicios que apunten a la inclusión, independencia y seguridad financiera.
Grupo Ficohsa realiza una importante contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante proyectos orientados hacia diferentes áreas. Por ejemplo, enfocándose en generación empleo e impulsando la educación prebásica y la inclusión financiera. Además, esta reconocida compañía busca generar un cambio colectivo mediante prácticas ecoamigables que impacten positivamente tanto internamente como externamente.
Comprometidos con el progreso económico y social
Para Grupo Ficohsa, la prioridad es proporcionar no solo opciones financieras, sino también respaldar a sus clientes ofreciendo soluciones integrales adaptadas a sus rutinas diarias. La empresa considera aspectos fundamentales adicionales, lo que refleja su fuerte compromiso por generar impactos tanto directos como indirectos. A través de estas iniciativas enfocadas tanto interna como externamente, la organización reafirma su compromiso inquebrantable con el desarrollo económico sostenible al mantener prácticas transparentes y responsables.
Así, Ficohsa contribuye activamente al desarrollo económico y social de la región a través de diversas iniciativas como la inclusión financiera, la educación de calidad, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado corporativo y prácticas en defensa y cuidado del medioambiente.
Las acciones de Grupo Ficohsa que promueven la sostenibilidad
Generación de empleo:
- Personal: Un total de 6.780 colaboradores, con la incorporación de 2.198 nuevos empleados en 2023.
- Equilibrio de género: 58% mujeres y 42% hombres.
- Presencia femenina en roles directivos: 507 posiciones de liderazgo ocupadas por mujeres.
- Estímulo de la participación femenina en STEM: Campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Enseñanza:
- Más de 157,000 estudiantes beneficiados en educación infantil.
- Capacitación de 300 profesores.
- Más de 10,000 jóvenes beneficiados con educación primaria a través del programa Alianza por la Educación.
- Concesión de 220 becas para estudios de posgrado en instituciones extranjeras.
- Impacto positivo indirecto en más de 835,000 familias.
Educación e inclusión financiera:
- Inclusión de 60,000 individuos en el sistema financiero a través del programa TENGO.
- Realización de más de 8 millones de transacciones digitales.
- Bancarización de 3,290 jóvenes en comunidades vulnerables.
- Alcance de educación financiera a más de 10 millones de personas.
- Beneficio de programas de educación financiera para 190,000 clientes.
Proyecto De Mi Tierra:
- Inversión de USD 7.8 millones en agricultura.
- Concesión de 2,700 créditos para cultivar 40 productos.
- Compras por USD 33.6 millones realizadas por Supermercados La Colonia.
- Participación activa del 14% de mujeres en el programa.
Programa Mujeres Adelante:
- Registro de 3,000 mujeres usuarias en la plataforma.
- Creación de 550 oportunidades para participar en ferias empresariales.
- Incremento del 15% en nuevas clientas en Banca Emprendedora.
Iniciativa de voluntariado corporativo:
- 94% de los empleados participaron en al menos una actividad de voluntariado.
- Se invirtieron más de 11,000 horas en proyectos de voluntariado social.
- Más de mil empleados donaron alimentos o dinero a familias necesitadas durante la campaña «Un Día para Dar».
Sostenibilidad ambiental:
- Más de 70,500 árboles han sido plantados en la región.
- Se llevaron a cabo 1,450 evaluaciones de riesgo ambiental y social (SARAS).
- Se desembolsaron USD 229.2 millones para financiar 15 proyectos de energía renovable.
- Los edificios principales funcionan con energía solar en Honduras, Nicaragua y Panamá.
- Se instalaron 5,499 metros cuadrados de paneles solares.
- Gracias a la energía solar, se evitan 549,600 kilogramos de CO2 al año.
- Se producen 1,200,000 megavatios por hora mediante energía solar.
Mediante su enfoque holístico de sostenibilidad, Ficohsa evidencia un compromiso auténtico con el desarrollo sustentable de Centroamérica, aportando valor a sus grupos de interés y colaborando en la construcción de un futuro más próspero para la región. Para obtener más información sobre el compromiso de Grupo Ficohsa con la sostenibilidad en Centroamérica, te invitamos a visitar su sitio web.
