La NFL será investigada sobre sus prácticas y culturas en el lugar de trabajo, anunciaron el jueves los fiscales generales de Nueva York y California.
Le procureur général de New York, Letitia James, et le procureur général de Californie, Rob Bonta, ont annoncé une enquête conjointe sur la ligue concernant des allégations de «discrimination dans l’emploi et d’un environnement de travail hostile», selon un comunicado de prensa. La investigación buscará determinar si la NFL violó las leyes federales y estatales de equidad salarial y contra la discriminación.
«Nadie debería tener que experimentar acoso, discriminación o abuso en el lugar de trabajo», dijo James en un comunicado. «No importa cuán poderosa o influyente sea, ninguna institución está por encima de la ley, y nos aseguraremos de que la NFL rinda cuentas».
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Una vista general del escudo de la NFL en el Footprint Center el 6 de febrero de 2023 en Phoenix. (Neil Cooper/Getty Images)
Bonta agregó: “California no tolerará ninguna forma de discriminación. California no tolerará ninguna forma de discriminación. Estamos seriamente preocupados por el papel de la NFL en la creación de un ambiente de trabajo extremadamente hostil y dañino. responsabilizaron por sus actos. »
La NFL dijo en un comunicado a Fox News Digital que la liga «cooperará plenamente» con los fiscales generales.
“Estas acusaciones son completamente inconsistentes con los valores y prácticas de la NFL. Las oficinas de la NFL son lugares donde los empleados de todos los géneros, razas y orígenes prosperan. No toleramos ninguna forma de discriminación”, se lee en el comunicado.
«La NFL se compromete a garantizar que todos los empleados de la liga sean respetados, tratados de manera justa y se les proporcione un pago justo y acceso a oportunidades de desarrollo. Nuestras políticas no solo tienen como objetivo cumplir con todas las leyes aplicables, sino también fomentar un lugar de trabajo libre de acoso, intimidación y discriminación
El anuncio de la investigación se produce más de un año después de que James y otros fiscales generales enviaran una carta al comisionado de la NFL, Roger Goodell, abordando «serias preocupaciones» sobre las acusaciones hechas públicas en un informe del New York Times.
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El comisionado de la NFL Roger Goodell habla desde el podio durante la primera ronda del Draft de la NFL 2023 en Union Station en Kansas City, Missouri. (Nick Tre. Smith/Icon Sportswire vía Getty Images)
La NFL agregó en su comunicado el jueves que respondió a la carta inicial de James en mayo de 2022 y «describió muchas de las políticas, prácticas, programas educativos y asociaciones que hemos implementado para responder a este compromiso e invitó a los fiscales generales del estado a reunirse y discutir nuestros esfuerzos en estas áreas. No hemos recibido más comunicaciones de ninguno de los fiscales generales antes del anuncio de hoy.
«Esperamos compartir información nuevamente y brindar más actualizaciones sobre nuestros esfuerzos continuos para mantener un entorno en el que todos los empleados puedan tener éxito, un entorno que va mucho más allá de garantizar que los empleados trabajen en un entorno libre de acoso, intimidación y discriminación», dijo el declaración añadida.
«Creemos que nuestras prácticas de compensación superan todos los requisitos de la ley y, como hacen muchas organizaciones, tomamos medidas deliberadas con regularidad para garantizar que las mujeres y las personas de color reciban una compensación justa. Esto incluye trabajar con expertos externos para garantizar que las decisiones de compensación sean no influenciado por raza, etnia o género, y estamos orgullosos de los resultados de ese trabajo».
Según The Times en febrero de 2022, más de 30 exempleados describieron una cultura laboral tóxica. Las mujeres del personal le dijeron al periódico que se vieron obligadas a ver un video de 2014 del ex corredor de los Baltimore Ravens, Ray Rice, golpeando a su entonces novia en el ascensor de un hotel y diciendo que les preguntaron si habían experimentado o conocían a alguien que había experimentado violencia doméstica.
La fiscal general de Nueva York, Letitia James, asiste a un mitin de campaña con líderes comunitarios en el vecindario de Jackson Heights del distrito de Queens de Nueva York el 1 de noviembre de 2022. (Foto AP/Eduardo Muñoz Álvarez, Archivo)
Jennifer Love, exdirectora de NFL Enterprises LLC, demandó a la liga el mes pasado por discriminación por edad y género y presunto «sexismo generalizado» en el lugar de trabajo y una mentalidad de «club de chicos». El exfuncionario presentó la demanda en el Tribunal Superior de Los Ángeles. Love dijo que sus quejas llevaron a su despido en 2022.
En el comunicado de prensa, James y Bonta destacaron otra demanda por presunta discriminación racial y acoso sexual de un estilista de vestuario. NFL Network y el estilista se establecieron en 2018.
La NFL también está en medio de la demanda por discriminación de Brian Flores. El caso está a punto de llegar a los tribunales.
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Flores demandó a la liga y a tres equipos en 2022, alegando que la liga estaba «plagada de racismo». La NFL y los tres equipos han negado las acusaciones de Flores.
Associated Press contribuyó a este informe.